Archiv der Kategorie: Podcast

9. Podcastfolge: Interview mit dem Jobcenter Lippe zur Antragstellung ALG II für Selbstständige

Die Maßnahmen zur Eindämmung des Covid-19-Virus stellen uns vor große wirtschaftliche Herausforderungen. Politik und Behörden arbeiten mit Hochdruck an Lösungen und Hilfestellungen für die Wirtschaft. 

Arkadiusz Koleczka ist Fachbereichsleiter „Wirtschaftliche Hilfen“ im Jobcenter Lippe. Diese Behörde ist für die Bewilligung von ALG II Anträgen zuständig. Herr Koleczka informiert in diesem Interview über den besonderen Ablauf der Antragsstellung. Und – auch das darf besonders in schwierigen Zeiten nicht zu kurz kommen – bedankt sich bei seinen Mitarbeitenden für den hohen Einsatz zur Bewältigung der anstehenden Aufgaben.

Hier geht es zum Podcast: (… und überall, wo es Podcasts gibt!)
Hilfreiche Links und Tipps:
Downloadbereich Jobcenter:
Wirtschaftsförderung Kreis Lippe: 
Liste von Wirtschaftsförderungen nach Orten: 
Dienststellensuche Agentur für Arbeit:

7. Podcastfolge: „Veränderungen im Unternehmen GEMEINSAM anpacken – keine Angst vor dem Change!“

Schreibe eine Antwort

In dieser Folge des Podcasts „Fresh Practice“ nehme ich, Cathrin Reich, Sie mit auf ein Schiff auf hoher See. Mitten im sturmgepeitschten Arbeiten entscheiden sich einige Matrosen, das Schiff baldmöglichst zu verlassen. Ihnen geht es wie vielen Mitarbeitern, denen der Orkan der Digitalisierung, Restrukturierung, Neuorientierung um die Ohren bläst: es wird ihnen zu viel, sie haben Angst vor der Zukunft. Für die Führungsmannschaft enthält diese Folge viel Knowhow und Antworten auf die Fragen:

– Welche Phasen sollte ein Unternehmen im Change durchlaufen?
– Mit welchen Reaktionen der Mitarbeiter ist zu rechnen? und
– Wie können Sog-Effekte für das Neue erzeugt werden?

Hören Sie die aktuelle Folge hier:

Apple Podcasts

Podcast.de

TuneIn

Und natürlich auch bei Deezer und Spotify!

Fresh Practice im Netz:

Homepage von Cathrin Reich, Veränderungsberaterin für Menschen und Unternehmen

Homepage von Natalie Stange, Business Coach

Wir freuen uns über Ihre positive Berwertung hier in den Kommentaren und bei Ihrem Podcastanbieter!

6. Podcastfolge: Keine Angst vor digitalem Arbeiten

Schreibe eine Antwort

Wir waren zu Gast bei der Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei Hartmann & Partner – und wir reden über vieles, jedoch nicht über Steuern. Es geht um modernes Arbeiten auf allen Unternehmensebenen. Die Kanzlei zählt mit ihren acht Partnern und insgesamt 33 Mitarbeitern zu den Großkanzleien in Deutschland und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet.

Die Steuerberaterin und Kanzlei-Partnerin, Beate Sundermann, gibt uns in diesem Interview Einblicke in die Kanzlei-internen Prozesse in Sachen digitalem Arbeiten, die Rolle von Führung bei der erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten („kein Selbstläufer“!) und gibt zum Schluss noch ein paar praktische Tipps zum Auftakt von Digitalisierungsprojekten (Stichwort: „Anfangen ist alles“).

Links zum Podcast
Spotify: https://open.spotify.com/show/1UKCsUNT8qeh03GxFAZ93X
Apple: https://podcasts.apple.com/de/podcast/fresh-practice/id1486560192
… und überall wo es Podcasts gibt…

Hier die im Interview besprochenen Links ins Netz:
XING: https://www.xing.com/profile/Beate_Sundermann/cv
Homepage: https://www.hartmann-wp.de/
Focus Money-Artikel: https://www.hartmann-wp.de/images/divers/FOCUS_Money_2019_-_Deutschlands_Steuerprofis_2019.pdf

Fresh Practice im Netz:

Stange: https://www.pb-stange.de/         https://www.xing.com/profile/Natalie_Stange/cv

Reich: https://reich-coaching.de/    https://www.xing.com/profile/Cathrin_Reich/portfolio

DISG Krimi Persönlichkeitsmodell

✅ Fresh News: Die neue Podcastfolge von Fresh Practice ist online!

Der heilige Gral für Führungskräfte ❌
Ein Allheilmittel ❌
Wenn Sie dieses Tool kennen, lösen sich all Ihre Probleme von selbst ❌
❌ ❌ ❌ ach nein – wir sind einfach keine allesversprechende Marketing-Gurus; Hören Sie in diese Folge herein und stellen Sie selbst fest, was das Tool des Persönlichkeitsmodells Ihnen an Lösungen für Ihre alltäglichen Herausforderungen bieten kann. Und hören Sie auch besonders gut zu, wenn Natalie Stange über die Grenzen und Einschränkungen des Tools spricht 😉.

Neugierig geworden? Dann besuchen Sie doch das passende Seminar zum Thema und erhalten ihr ganz persönliches Persönlichkeitsprofil, und erleben diverse Aha-Momente!
Herzliche Grüße
Ihre Natalie Stange
und natürlich auch von Cathrin Reich

Reinhören auf
TuneIn: https://tinyurl.com/rlzue4s
Apple Podcasts: https://tinyurl.com/wq4cfun
Auf Podcast.de: https://www.podcast.de/podcast/728363/
oder bei allen anderen Podcastanbietern!

Links zu weiteren Infos im Netz:

XING-Profil Natalie Stange
Facebook-Unternehmensseite Stange Business Coaching
Grundlagen-Seminar zum Persönlichkeitsmodell 27.03.2020
Grundlagen-Seminar zum Persönlichkeitsmodell 24.08.2020
Seminar „Führen mit Persönlichkeit“ März 2020
Seminar „Führen mit Persönlichkeit“ Herbst 2020

 

4. Podcastfolge: „Wo fängt Führung an?“ – Interview mit Thomas Kleinegreber

Schreibe eine Antwort

Unser Interviewgast Thomas Kleinegreber nimmt uns mit auf eine spannende Reise durch seine persönliche Entwicklung als Führungskraft und Experte für Marketing und Vertrieb. Bei ihm kommen verschiedene Sichtweisen zusammen: der Blick auf die Bedürfnisse des Kunden und die Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Wie diese zusammen hängen und warum sie in der Frage münden „Wo fängt Führung an?“ hören wir in einem sehr tiefsinnigen und persönlichen Gespräch. Erfahren Sie, warum jeder Mensch um die 30 sich für eine Woche ohne Ablenkung einschließen sollte, um über die eigene Prägung nachzudenken und weshalb Selbstreflektion und die Beschäftigung mit Persönlichkeitsmodellen die (Arbeits-)Welt zu einem friedlicheren Ort machen könnte.

Thomas Kleinegreber verfügt über langjährige Erfahrung im Marketing und Vertrieb und in der Objektbearbeitung und hat in Leitungsfunktionen Menschen und Teams geführt. Sein Spezialgebiet es der Aufbau einer Unternehmensmarke.

— Apple Podcasts: https://tinyurl.com/ydnaql97
— Tunein: https://tinyurl.com/yfksykh8
Und natürlich über Spotify, Deezer, Podcast.de

Shownotes:

Mehr über Thomas Kleinegreber:

Xing: www.xing.com/profile/Thomas_Kleinegreber/cv

Literaturempfehlungen von Thomas:

  • John Strelecky: The Big Five for Life
  • Sebastian Purps-Pardigol: Führen mit Hirn
  • Bodo Janssen: Die stille Revolution
  • Rolf Dobelli: Die Kunst des klaren Denkens

Das DiSG® Modell

Die Podcasterin Natalie Stange ist zertifizierte DISG-Trainerin und berät Sie gerne zu den Einsatzmöglichkeiten dieses Tools.

www.pb-stange.de

Die Interviewerin Cathrin Reich ist Veränderungsberaterin für Menschen und Unternehmen.

www.reich-coaching.de

Interviewpartner

3. Podcastfolge: Guido Uphoff zu Fragen, die Kleinunternehmen bewegen

Schreibe eine Antwort

Es war Sommer, die Temperaturen stiegen von Tag zu Tag – was lag da näher, als sich mit einem Unternehmer zu treffen, welcher sich für die wichtigen Dinge der Natur ebenso stark macht, wie für die Gestaltung der persönlichen Wohlfühloasen im Freien?

Herr Uphoff ist Unternehmer durch und durch. Nach ersten Erfahrungen als Arbeitnehmer wagte er vor 20 Jahren den Sprung in die Selbstständigkeit. Er berichtet uns von den Herausforderungen eines Klein-Unternehmers, davon, was er als Führungskraft erst lernen musste und wie er die wichtigste Ressource seines Unternehmens hegt und pflegt: seine Mitarbeiter.

Hören Sie in dieser Folge wie das 10-Personen-Unternehmen es schafft, sich auf dem Arbeitsmarkt durchzusetzen und es darüber hinaus noch gelingt, jedes Jahr zwei Ausbildungsplätze zu besetzen. Erfahren Sie, warum es so wichtig ist, als Führungskraft auch schwierige Mitarbeitergespräche zu führen und welche Umstände diese Aufgabe erleichtern können.

Folgende Links bringen Sie zur Arbeit von Uphoff Gartengestaltung:

Folgende Links bringen Sie zu den Macherinnen von „Fresh Practice“:
www.mensch-und.de
www.reich-coaching.de

Dr. Ole Wintermann

2. Podcastfolge: Interview mit Dr. Ole Wintermann, Bertelsmann Stiftung

Schreibe eine Antwort

Interview mit Dr. Ole Wintermann: Der mündige Arbeitnehmer

Unter dem Aufhänger „Der mündige Arbeitnehmer“, spricht Cathrin Reich in dieser Folge mit Dr. Ole Wintermann über die Herausforderungen der digitalen Transformation. Mobiles Arbeiten, die Rolle von Führungskräften in digitalisierten Teams und die Entwicklung von digitaler Kompetenz sind aktuelle und zukünftige Themen in der Welt der Arbeit.

Dr. Ole Wintermann ist als Senior Projektmanager bei der Bertelsmann Stiftung im Programm „Unternehmen in der Gesellschaft“ tätig und stand uns in dieser Funktion für ein Interview zur Verfügung.

Die Bertelsmann Stiftung in Gütersloh hat es sich zur Aufgabe gemacht, gesellschaftliche Probleme der Zukunft aufzudecken und ihren Beitrag zu deren Lösung zu leisten. Seit nun schon über 40 Jahren kommt die Stiftung dieser Aufgabe nach und engagiert sich in gemeinnützigen Projekten und arbeitet gemeinsam mit Forschungsinstitutionen an der Lösung von künftigen Herausforderungen unserer Gesellschaft.

Shownotes:

Folgende Links bringen Sie tiefer in die Themen der Arbeitswelt von morgen:

Sie finden diesen Podcast unter Podcast.de, Deezer, iTunes, Spotify, TuneIn, usw.! viel Spaß beim Zuhören!

Folgende Links bringen Sie zu den Macherinnen von „Fresh Practice“:
www.pb-stange.de
www.reich-coaching.de

Diese Folge ist mit Unterstützung von Burchard Consulting aus Lemgo entstanden. Burchard Consulting ist der Spezialist für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen aus Lemgo. Danke, lieber Sebastian Burchard!
www.burchard-consulting.com

 

Die Podcasterinnen stellen sich vor!

Schreibe eine Antwort

Wir sind Fresh Practice

Fresh Practice – Frische Ideen für Unternehmen

Herzlich willkommen zu unserer ersten Folge von Fresh Practice – Dem Podcast für frische Ideen für Unternehmen.

„Fresh Practice“ inspiriert seine Hörer dazu, ihre Arbeitswelt ein Stück besser zu machen und ihren (Arbeits-)Alltag authentischer zu gestalten. Wir verbinden Themen der Arbeitswelt mit Persönlichkeiten. Interessante Interviewgäste geben Einblicke aus der Praxis für die Praxis in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Führung, Unternehmenskultur und New Work. Als Beraterinnen teilen wir auch selbst Methoden und Kompetenzen zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen.

In dieser ersten Podcastfolge interviewen wir uns gegenseitig und werden dabei auch kreativ. Wir, das sind Cathrin Reich und Natalie Stange. Wir sind Beraterinnen, Ideengeber, Inspirationsquellen und Veränderungsbegleiter. Mit Neugierde und großem Interesse verfolgen wir die aktuellen Entwicklungen in der Arbeitswelt von heute. Natalie ist Betriebswirtin und hat viele Jahre in Unternehmen im Bereich Human Ressources gearbeitet. Heute ist sie selbstständig als Coach und Trainerin mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und lebt und arbeitet in Bad Salzuflen. Cathrin ist von Hause aus Verwaltungsbeamtin. Zugunsten ihrer Selbstständigkeit als Veränderungsberaterin hat sie diesen sicheren Arbeitsplatz aufgegeben. Sie arbeitet als Coach und Trainerin mit den Schwerpunktthemen Karrierecoaching, Übergangscoaching, Resilienztraining und Change in Gütersloh. Cathrin ist auch Gastgeberin der „Netzwerker Gütersloh“.

Lassen Sie sich inspirieren von neuen und frischen Ideen aus und für Unternehmen. Wir freuen uns, dass Sie als Hörer dabei sind!

Hier finden Sie die besprochenen Bilder aus der Folge:

Wo Sie uns sonst noch so im Netz finden:

www.pb-stange.de

Xing: https://www.xing.com/profile/Natalie_Stange

Instagram: https://www.instagram.com/nataliestange

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/natalie-stange-80549118b/

www.reich-coaching.de

Xing: https://www.xing.com/profile/Cathrin_Reich/portfolio

Facebook: https://www.facebook.com/reichcoaching/

Instagram: https://www.instagram.com/cathrinreichcoaching/

Informationen zu „Netzwerker Gütersloh“: www.reich-coaching.de/Netzwerktreffen