Archiv der Kategorie: Persönlichkeitsmodelle

#036 – Kennen Sie Ihre inneren Antreiber? – Teil 3 der Serie „Elastisch in Belastungen“

Weiter geht es in die letzte Folge der Reihe „Elastisch in Belastungen“!
Neigen Sie dazu, Ihre Aufgaben mit einem perfektionistischen Anspruch zu erledigen? Oder gehören Sie eher zu den Menschen, die sich selbst oft für die Bedürfnisse anderer zurück stellen? In dieser Folge gehen wir den fünf „Inneren Antreibern“ auf den Grund, die unser Denken, Fühlen und Verhalten bestimmen:

  • Sei anderen gefällig
  • Sei stark
  • Beeil dich
  • Streng dich an
  • Sei perfekt

Sind unsere Antreiber zu stark ausgeprägt, können Sie uns belasten und zu Stress und Blockaden führen. Machen Sie deshalb gerne den unten verlinkten kostenlosen Test, um herauszufinden, wie Sie gestrickt sind und lassen Sie uns über Ihre Fragen ins Gespräch kommen!

https://www.transaktionsanalyse-online.de/antreiber-test/


Homepage von Cathrin Reich: www.reich-coaching.de

Homepage von Natalie Stange: www.pb-stange.de

#017 „Rein in den Schmerz“ Konflikte am Arbeitsplatz lösen

Jeder kennt sie, keiner mag sie: Konflikte am Arbeitsplatz kosten Nerven, Zeit und Geld.

In dieser Folge unterhalten sich Natalie und Cathrin darüber, warum es trotzdem sinnvoll ist „Rein in den Schmerz“ zu gehen. Konflikte nicht aussitzen, sondern anpacken ist die Devise! Dafür geben wir viele Tipps und Anregungen aus der Praxis und verlosen sogar einen „Strategieplaner für effiziente Konfliktlösung“ von Persolog.

Zur Podcastfolge: „Rein in den Schmerz“

Gewinnspiel! (Bereits abgelaufen!)

Diesen Strategieplaner von „Persolog“ können unsere Hörer bis zum 12.09.2020 gewinnen!

Datenschutz

Shownotes:

Diese Podcast-Folgen passen ebenfalls zum Thema:

#020 Unterschieden respektvoll begegnen (Link zu Open Spotify)
#018 Leitbild und Werteverständnis (Link zu Open Spotify)
#013 Vielfalt in der Arbeitswelt – ein Erfolgsfaktor (Link zu Open Spotify)

Informationen zu in der Folge angesprochenen Themen:

Homepage von Cathrin Reich: www.reich-coaching.de
Homepage von Natalie Stange: www.pb-stange.de

Unternehmer Bodo Janssen: Der Uptalsboom-Weg

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz:

M. Rosenberg „Gewaltfreie Kommunikation“, ISBN‎: ‎978-3-95571-572-4

DISG Krimi Persönlichkeitsmodell

Fresh News: Die neue Podcastfolge von Fresh Practice ist online!

Der heilige Gral für Führungskräfte
Ein Allheilmittel
Wenn Sie dieses Tool kennen, lösen sich all Ihre Probleme von selbst
ach nein – wir sind einfach keine allesversprechende Marketing-Gurus; Hören Sie in diese Folge herein und stellen Sie selbst fest, was das Tool des Persönlichkeitsmodells Ihnen an Lösungen für Ihre alltäglichen Herausforderungen bieten kann. Und hören Sie auch besonders gut zu, wenn Natalie Stange über die Grenzen und Einschränkungen des Tools spricht 😉.

Neugierig geworden? Dann besuchen Sie doch das passende Seminar zum Thema und erhalten ihr ganz persönliches Persönlichkeitsprofil, und erleben diverse Aha-Momente!
Herzliche Grüße
Ihre Natalie Stange
und natürlich auch von Cathrin Reich

Reinhören auf
TuneIn: https://tinyurl.com/rlzue4s
Apple Podcasts: https://tinyurl.com/wq4cfun
Auf Podcast.de: https://www.podcast.de/podcast/728363/
oder bei allen anderen Podcastanbietern!

Links zu weiteren Infos im Netz:

XING-Profil Natalie Stange
Facebook-Unternehmensseite Stange Business Coaching
Grundlagen-Seminar zum Persönlichkeitsmodell 27.03.2020
Grundlagen-Seminar zum Persönlichkeitsmodell 24.08.2020
Seminar „Führen mit Persönlichkeit“ März 2020
Seminar „Führen mit Persönlichkeit“ Herbst 2020

 

4. Podcastfolge: „Wo fängt Führung an?“ – Interview mit Thomas Kleinegreber

Unser Interviewgast Thomas Kleinegreber nimmt uns mit auf eine spannende Reise durch seine persönliche Entwicklung als Führungskraft und Experte für Marketing und Vertrieb. Bei ihm kommen verschiedene Sichtweisen zusammen: der Blick auf die Bedürfnisse des Kunden und die Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Wie diese zusammen hängen und warum sie in der Frage münden „Wo fängt Führung an?“ hören wir in einem sehr tiefsinnigen und persönlichen Gespräch. Erfahren Sie, warum jeder Mensch um die 30 sich für eine Woche ohne Ablenkung einschließen sollte, um über die eigene Prägung nachzudenken und weshalb Selbstreflektion und die Beschäftigung mit Persönlichkeitsmodellen die (Arbeits-)Welt zu einem friedlicheren Ort machen könnte.

Thomas Kleinegreber verfügt über langjährige Erfahrung im Marketing und Vertrieb und in der Objektbearbeitung und hat in Leitungsfunktionen Menschen und Teams geführt. Sein Spezialgebiet es der Aufbau einer Unternehmensmarke.

— Apple Podcasts: https://tinyurl.com/ydnaql97
— Tunein: https://tinyurl.com/yfksykh8
Und natürlich über Spotify, Deezer, Podcast.de

Shownotes:

Mehr über Thomas Kleinegreber:

Xing: www.xing.com/profile/Thomas_Kleinegreber/cv

Literaturempfehlungen von Thomas:

  • John Strelecky: The Big Five for Life
  • Sebastian Purps-Pardigol: Führen mit Hirn
  • Bodo Janssen: Die stille Revolution
  • Rolf Dobelli: Die Kunst des klaren Denkens

Das DiSG® Modell

Die Podcasterin Natalie Stange ist zertifizierte DISG-Trainerin und berät Sie gerne zu den Einsatzmöglichkeiten dieses Tools.

www.pb-stange.de

Die Interviewerin Cathrin Reich ist Veränderungsberaterin für Menschen und Unternehmen.

www.reich-coaching.de