Unser Interviewgast Thomas Kleinegreber nimmt uns mit auf eine spannende Reise durch seine persönliche Entwicklung als Führungskraft und Experte für Marketing und Vertrieb. Bei ihm kommen verschiedene Sichtweisen zusammen: der Blick auf die Bedürfnisse des Kunden und die Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Wie diese zusammen hängen und warum sie in der Frage münden „Wo fängt Führung an?“ hören wir in einem sehr tiefsinnigen und persönlichen Gespräch. Erfahren Sie, warum jeder Mensch um die 30 sich für eine Woche ohne Ablenkung einschließen sollte, um über die eigene Prägung nachzudenken und weshalb Selbstreflektion und die Beschäftigung mit Persönlichkeitsmodellen die (Arbeits-)Welt zu einem friedlicheren Ort machen könnte.
Thomas Kleinegreber verfügt über langjährige Erfahrung im Marketing und Vertrieb und in der Objektbearbeitung und hat in Leitungsfunktionen Menschen und Teams geführt. Sein Spezialgebiet es der Aufbau einer Unternehmensmarke.
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Shownotes:
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Literaturempfehlungen von Thomas:
- John Strelecky: The Big Five for Life
- Sebastian Purps-Pardigol: Führen mit Hirn
- Bodo Janssen: Die stille Revolution
- Rolf Dobelli: Die Kunst des klaren Denkens
Das DiSG® Modell
Die Podcasterin Natalie Stange ist zertifizierte DISG-Trainerin und berät Sie gerne zu den Einsatzmöglichkeiten dieses Tools.
Die Interviewerin Cathrin Reich ist Veränderungsberaterin für Menschen und Unternehmen.